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こんにちは、今日は健康保険料率についてです。

<googleニュース>
社員が保険証使わないほうが会社は得?
会社から支給された保険証を使って病院にいって治療を受けたら会社にとって損になるというようなことはありますでしょうか?例えば、なるべく社員には健康でいてもらって誰も病院通いせず社員が保険証を使わないという状態

協会けんぽの負担肩代わりで健保組合への財政支援提案−厚労省
厚労省の提案は、総報酬割の導入に伴う保険料率の急激な上昇を防ぐため、この約2700億円の一部を活用して上昇幅に上限を設定する内容。また、前期高齢者納付金の負担に対する財政支援も検討する。総報酬割を導入すると、1562組合のうち925組合(健保 ...

某歯科医の言いたい放題: 協会けんぽの負担肩代わりで健保組合への財政 ...
総報酬割を導入すると、1562組合のうち925組合(健保組合852、共済組合73)では負担増になる。厚労省は、このうち最大97組合が財政支援の対象になるとみており、保険料率の上昇幅の上限設定によって生じる財源不足をカバーするため、最大で約88億円を ...

支援金負担、健保・共済組合による肩代わり提案―厚労省 from 医療審査 ...
協会けんぽによると、不況による加入者の賃金低下や新型インフルエンザのまん延などで財政状況が予想以上に悪化し、このままだと保険料率を現在の8.2%から、来年度には最大9.9%に引き上げなければならない。 このため、保険給付費への国庫補助率を「当分 ...

糖尿病は食事療法で健康に!



協会けんぽ:健康保険料率、来年度は9.9%--新試算 - 毎日新聞

協会けんぽ:健康保険料率、来年度は9.9%--新試算
毎日新聞
中小企業の従業員らが加入する全国健康保険協会(協会けんぽ)は17日、来年度の全国平均の保険料率(現行8・2%、労使折半)を、10月に公表した9・5%から9・9%へと引き上げる必要があるとの新たな試算をまとめた。景気低迷下での賃金低下による保険料収入減少 ...

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